Κάθε συνέντευξη είναι διαφορετική. Ορισμένες είναι πιο υποφερτές, ενώ άλλες μπορεί να γίνουν πραγματικές προκλήσεις. Επομένως, η ύπαρξη πραγματικών παραδειγμάτων είναι πάντα πολύ χρήσιμη για να μας προετοιμάσει για αυτή την κρίσιμη φάση οποιασδήποτε διαδικασίας επιλογής.
Σε αυτό το άρθρο, παρουσιάζουμε διάφορες ιστορίες επιτυχίας ατόμων που συμμετείχαν στο πρόγραμμα HIRE. Η ποικιλομορφία των προφίλ – όσον αφορά το φύλο, την ηλικία και το επίπεδο εκπαίδευσης – εμπλουτίζει αυτές τις συνεισφορές, προσφέροντας μια ευρεία γκάμα προοπτικών για το πώς να αντιμετωπίσει κανείς μια συνέντευξη εργασίας.
Ελπίζουμε ότι αυτές οι εμπειρίες θα σας εμπνεύσουν και θα σας φανούν χρήσιμες. Πάμε!
Στην ερώτηση, σε ποιους τομείς επικεντρώθηκαν οι τελευταίες συνεντεύξεις στις οποίες συμμετείχατε; Σε προσωπικούς ή επαγγελματικούς τομείς; Δώστε μας ένα παράδειγμα, παρακαλώ. Οι περισσότεροι άνθρωποι τονίζουν ότι οι συνεντεύξεις τείνουν να επικεντρώνονται σε επαγγελματικούς τομείς, όπως η εργασιακή εμπειρία ή η λεπτομερής περιγραφή των καθηκόντων που εκτελέστηκαν σε προηγούμενες θέσεις. Σε μικρότερο βαθμό, επισημαίνεται επίσης ότι εξετάζονται πιο προσωπικά ζητήματα, όπως οι ικανότητες (π.χ. διαχείριση του άγχους), τα δυνατά και αδύνατα σημεία ή η διαθεσιμότητα.
Σε μια συνέντευξη, ο τρόπος με τον οποίο τίθεται μια ερώτηση μπορεί να είναι άβολος ή εκφοβιστικός, προκαλώντας νευρικότητα ή σύγχυση στον υποψήφιο. Με αυτή την έννοια, σας έχουν κάνει ποτέ μια άβολη ερώτηση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης; Μερικές από τις άβολες ερωτήσεις που επισημάνθηκαν από τους συμμετέχοντες σχετίζονται με προσωπικά και οικεία θέματα, όπως η πρόθεση να γίνουν μητέρες (στην περίπτωση των γυναικών).
Έχουν επίσης εντοπιστεί αντιφατικές ερωτήσεις, οι οποίες έχουν διατυπωθεί με σκοπό την αξιολόγηση της συνοχής των απαντήσεων του υποψηφίου. Από την άλλη πλευρά, το να ρωτάτε απευθείας για τις μισθολογικές προσδοκίες μπορεί να εκληφθεί ως παρεμβατικό, ειδικά αν δεν εντάσσεται σωστά στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής. Όταν αντιμετωπίζετε αυτού του είδους τις ερωτήσεις, συνιστάται να απαντάτε με ηρεμία και επαγγελματισμό. Για παράδειγμα, μπορείτε να επισημάνετε ότι η ερώτηση δεν σχετίζεται με την ικανότητα εκτέλεσης της εργασίας ή ότι δεν είναι κατάλληλη (ερωτήσεις σχετικά με τη μητρότητα), να διευκρινίσετε τις απαντήσεις σας για να ξεκαθαρίσετε πιθανές αντιφάσεις ή να επιλέξετε μια γενική απάντηση όταν πρόκειται για θέματα όπως η αμοιβή (σύμφωνα με τη συμφωνία, ανάλογα με την ευθύνη ή ενημερώνοντας εκ των προτέρων για να δώσετε μια πιο ακριβή απάντηση).
Όσον αφορά τη συνολική εμπειρία της συνέντευξης εργασίας, οι περισσότεροι συμμετέχοντες την χαρακτηρίζουν ως θετική, εμπαθητική, επωφελής και επαγγελματική. Ωστόσο, άλλοι την χαρακτηρίζουν ως αγχωτική ή ως μια τυπική διαδικασία για την εύρεση εργασίας. Αυτή η ποικιλομορφία των αντιλήψεων μπορεί να επηρεάζεται από ατομικούς παράγοντες, όπως το τελικό αποτέλεσμα της διαδικασίας, δηλαδή το αν ο υποψήφιος απέκτησε ή όχι τη θέση που επιθυμούσε.
Αντιμετωπίζοντας αυτή τη δήλωση, όταν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη για δουλειά, ΠΑΝΤΑ… Οι κύριες συνεισφορές συνοψίζονται στα εξής:
- Προετοιμαστείτε εκ των προτέρων, ερευνήστε την εταιρεία και τη θέση, αυτό θα σας βοηθήσει να παραμείνετε ήρεμοι και να μιλείτε φυσικά
- Φροντίστε την εμφάνισή σας, δείξτε αυτοπεποίθηση και να είστε φυσικοί
- Ελέγξτε και φέρτε μαζί σας το ενημερωμένο βιογραφικό σας
- Να είστε συνεπείς, δείξτε ενδιαφέρον και να είστε ο εαυτός σας
- Να είστε επαγγελματικοί, ειλικρινείς και τυπικοί
- Διατηρήστε μια θετική στάση
Από την άλλη πλευρά, όταν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη για δουλειά, ΠΟΤΕ…
- Πηγαίνετε στα τυφλά, χωρίς να γνωρίζετε την εταιρεία και τη διαφορά που μπορείτε να κάνετε
- Φτάνετε με καθυστέρηση και ατημέλητοι.
- Λέτε ψέματα ή προσποιείστε ότι είστε κάποιος άλλος, απαντώντας αυτό που νομίζετε ότι θέλουν να ακούσουν.
- Μιλάτε άσχημα για τον εαυτό σας, μετατρέποντας τα μειονεκτήματά σας σε αρετές. Για παράδειγμα, αν σας καταβάλλει η πίεση, πείτε το με άλλο τρόπο: «Είμαι πολύ απαιτητικός με τη δουλειά μου και προτιμώ να αφιερώνω λίγο περισσότερο χρόνο για να την κάνω τέλεια».
- Μιλήστε άσχημα για προηγούμενες δουλειές, αφεντικά ή συναδέλφους.
- Διακόψτε τον συνεντευξιαστή προλαβαίνοντας τις ερωτήσεις του.
- Κρατήστε παρατεταμένες σιωπές, αλλά μην μιλάτε ασταμάτητα. Βρείτε μια ισορροπία στην επικοινωνία σας.
Τέλος, από τη πλευρά των συμμετεχόντων μας, μοιραζόμαστε μια λίστα με συμβουλές που μπορούν να σας βοηθήσουν να πετύχετε σε μια συνέντευξη.
- Προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη: Ερευνήστε την εταιρεία και το προφίλ της θέσης για να επισημάνετε τι μπορείτε να φέρετε στο τραπέζι
- Να είστε ειλικρινείς, να είστε ο εαυτός σας
- Ελέγξτε το άγχος σας, ώστε να μπορέσετε να αναδείξετε τις δεξιότητες και τα δυνατά σας σημεία
- Δείξτε πρόθεση και επιθυμία για εργασία
- Δείξτε εμπιστοσύνη στον εαυτό σας
- Μετριοπάθεια, ορθότητα και φυσικότητα